|Обратная связь


Стиль жизни
Главная \ Статьи \ Стиль жизни \ Лошади: путь к лидерству
 

Лошади: путь к лидерству


Кантри-клуб Chamberlain, расположенный в живописных предгорьях Алматы, стал территорией, где проверяются и развиваются лидерские и командные качества. Уже несколько лет в клубе проводятся бизнес-тренинги под внимательным и чутким руководством… лошадей.

Да, именно эти благородные животные руководят действиями людей, желающих стать настоящими лидерами и научиться эффективно работать в команде. Все дело в том, что лошади обладают уникальной способностью чувствовать состояние и настрой человека и мгновенно реагируют на любые проявления силы или слабости с его стороны. Как говорит директор клуба Марина Буканова, лошадь не проведешь – какую бы маску ни носил человек в своей обычной жизни, здесь, в Chamberlain, раскрывается его настоящее «я».

– В нашей практике бывали случаи, когда мы проводили бизнес-тренинги с персоналом крупных компаний и оказывалось, что, например, в каком-нибудь менеджере низшего звена неожиданно раскрывались превосходные лидерские качества. В отличие от иных топ-менеджеров он находил отличный контакт с лошадьми, – вспоминает Марина Буканова.

Можно сказать, что, попадая на бизнес-тренинг с лошадьми, человек вдруг сталкивается с необходимостью по-новому взглянуть на себя и свое окружение, уточнить или скорректировать самооценку, личностные качества и социальные привычки. Казалось бы, что может быть сложного в том, чтобы взять лошадь за повод и провести по заранее заданному маршруту. Или надеть пластиковый обруч на шею животного и сделать так, чтобы лошадь пошла вслед за вами. Однако эти элементарные на первый взгляд задачи на деле оказываются не так уж просты.

А как насчет того, чтобы пройти с завязанными глазами по манежу, добровольно передав «бразды правления» мудрому и опытному компаньону – специально обученному животному? Чтобы стать истинным лидером, нужно научиться сначала быть ведомым другими. А уже почувствовав на собственном опыте, что значит выполнять требуемое действие в связке с ведущим партнером (в данном случае это выражение следует понимать буквально), можно претендовать на то, чтобы в следующий раз, при выполнении другого задания, остальные участники следовали за вами, подчинялись теперь уже вашей воле. И одобрительный взгляд идущей рядом с вами лошади даст вам понять, что все хорошо, что вы успешно преодолели невидимый барьер и перешли на какой-то другой уровень. По отзывам тех, кто прошел такой курс, это совершенно удивительное и незабываемое ощущение.

Среди всех существующих на сегодняшний день принципов обращения с лошадьми здесь практикуют мягкие подходы и естественные отношения: никакого железа и принуждения. Лошадь – это друг и партнер, которому нужно создать условия, а не подвергать насилию и дрессировке. 

То же самое в полной мере относится к людям – участникам тренингов. Как говорит хозяйка клуба, семинары с лошадьми в первую очередь отличает то, что здесь никто никого не судит, не оценивает и не настаивает на соблюдении каких-то жестких правил или требований. Полная свобода самовыражения – таково естественное условие, при котором достигается максимальный эффект.

– Только заслужив доверие лошади, будучи уверенным в себе и своих целях, можно стать лидером. Истинным лидером, за которым последуют не только лошади, но и люди. Тысячи бизнес-тренингов по лидерству во всем мире направлены на это, десятки признанных гуру менеджмента говорят об этом, но тренинг с лошадьми позволяет глубоко и точно прочувствовать это на себе всего за один день, – уверяет Марина Буканова.

Процессом обучения управляют тренеры учебного центра Chamberlain Education, прошедшие обучение по программе тренинг-тренеров и получившие квалификацию сертифицированных бизнес-тренеров в компании Horse Dream GmBh. Это Марина Буканова – руководитель конного клуба Chamberlain, Евгения Гончарова – коуч по личному и профессиональному развитию, Мария Сытникова – автор популярных в Казахстане иппологических семинаров и ветеринарный врач, Татьяна Баталина – тренер лошадей и инструктор. 

– Однажды к нам на тренинг записалась большая команда крупного казахстанского банка, почти сто человек. На тот момент такого в нашей практике еще не было, – рассказывает Марина Буканова.
  – Признаюсь, сначала мы растерялись, но потом распределили участников по трем группам и провели незабываемый бизнес-тренинг.

На сегодняшний день специалисты кантри-клуба Chamberlain успешно проводят как индивидуальные, так и групповые тренинги: «Лидерство и команда», «Искусство лидерства», «Работа в команде», «Развитие эмоционального интеллекта», «Гармония духа и тела», и количество тренингов растет.

Среди компаний, чьи сотрудники прошли бизнес-тренинги в EAHAE, много звучных и громких имен. Поэтому можно утверждать, что успеху этих всемирно известных брендов и ведущих казахстанских компаний так или иначе поспособствовали лошади. Может быть, те самые, что сейчас мирно пасутся на своих заботливо устроенных тропках в «Раю в леваде». Так здесь принято называть место, где животные содержатся в максимально приближенных к естественным условиях.

– Придумал эту систему американец Джеми Джексон. Кстати, его книгу-бестселлер «Рай в леваде. Гид по естественному содержанию лошадей» перевела на русский язык наша сотрудница, тренер и ветеринарный врач Мария Сытникова, – поделилась Марина Буканова.

Часто бывает так, что, попадая в атмосферу «Рая в леваде», гости и участники тренингов абсолютно спонтанно и неожиданно для себя находят решение своих деловых и личных проб­лем, которые не давали им покоя долгое время. Восторженные отзывы участников тренингов – руководителей и сотрудников известных международных компаний, банков, государственных служащих, врачей, учителей, социальных работников, студентов – наглядное тому подтверждение.

– Приняв участие в этом тренинге, я понял, как важно быть командой, работать сообща, будь то люди или животные. Учиться координировать свои действия и вместе достигать поставленных целей. Лошади – это сильные, благородные животные, которые могут многому научить нас, людей. Уверен, что эти навыки помогут мне развиваться в моей профессиональной сфере. Я рад, что мне представилась эта фантастическая возможность, – так описал свои впечатления бизнесмен из Канады Патрик Ханна. 
 
Текст: 20 апреля 2017 Количество просмотров: 446 Рейтинг читателей:

На эту тему



Бездымное будущее «зеленой» экономики

В этом году на традиционном Евразийском форуме KAZENERGY, который прошел в Казахстане уже в одиннадцатый раз, дискуссии развернулись не только вокруг будущего мировой энергетики, но и вокруг «зеленой» экономики в целом.


Домик у моря: 5 аргументов «за»

Казахстанцы все чаще рассматривают рынок недвижимости Испании как новую инвестиционную возможность.

Комментарии


Оставить комментарий
Оцените статью
нажмите на звезды

Предупреждение: комментарии не по теме будут удалены
Имя:
Комментарий: